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Gleichstellungsbeauftragte uni bielefeld

Gleichstellungsbüro - Startseite - uni-bielefeld

Das Gleichstellungs-Team befindet sich aktuell im Homeoffice. Wir sind telefonisch und per Mail erreichbar: gleichstellungsbuero@uni-bielefeld.d FH Bielefeld - Informationen zu Studium, Lehre, Forschung und Entwicklung an der Fachhochschule Bielefeld der Universität Bielefeld Universitätsstraße 25 D-33615 Bielefeld Räume: L3 -- 113/ 117/ 119 Fon: (0521) 106-4202/03 Fax: (0521) 106-89 008 E-Mail: gleichstellungsbuero@uni-bielefeld.de Unsere Sprechzeiten: Montags - Donnerstags 9.00 - 13.00 Das Gleichstellungsbüro ist die erste Anlaufstelle für Terminvereinbarungen und für Fragen aller Art

Die Gleichstellungsbeauftragten beraten, helfen und unterstützen gerne und sind für jede Anregung dankbar, geschlechtergerechte Arbeits- und Lernbedingungen zu schaffen. Bryhadyr, Nataliya Illies, Marlene Antoni Juni 2019 CSD Bielefeld mit Queer for one day Wagen der Stadtverwaltung; 8. Juni: CSD PRIDE DAY; 27. Mai 2019 - 19. Juni 2019 Ausstellung 50 Jahre Stonewall (eigene Entwicklung, barrierefrei) 17. Mai 2019 Swingcards in Straßenbahnen und abends Tanzen gegen Homo- und Trans*feindlichkeit mit Warminia in der VHS; 16. Mai: Familienfreundliche Arbeitgeber: Bielefelder Unternehmen ausgezeichnet. Aufgabe der Einrichtung ist es, die Uni Bielefeld in der Umsetzung von Gleichstellungspolitik zu unterstützen. Wesentliches Ziel der Gleichstellungspolitik ist die strukturelle Diskriminierung von Frauen abzubauen und grundlegende Veränderungen herbeizuführen, damit Frauen entsprechend ihren Vorstellungen lernen und arbeiten können. Grundlage ist neben dem Frauenfördergesetz des Landes. Die neue Festschrift Aufbruch und Begrenzung - 50 Jahre Universität Bielefeld als sich öffnender Raum für Frauen zeigt exemplarisch eindrucksvoll, wie über 50 Frauen an der Entwicklung der Reformuniversität beteiligt waren und sich konkret bis in die Jetztzeit hinein einen eigenen Platz eroberten. Gender-Gastprofessorin Dr. Karolin Heckemeyer in der Abteilung Sportwissenschaft . Weitere. 33602 Bielefeld Telefon: 0521 512018 Telefax: 0521 512002 gleichstellungsstelle@bielefeld.de Stadtplanausschnitt Beratungszeiten: di 9-12 Uhr offene Beratung, do 14.30-18 Uhr nach Termin sowie zusätzliche Termine nach Vereinbarun

Voraussetzungen an der Universität Bielefeld . Links & Literatur . Aktuelles . Infos und Publikationen ; Genderkompetenz. Die Einbeziehung einer Geschlechterperspektive in Lehre und Studium setzt - in Anlehnung an eine Definition von Genderkompetenz des ehemaligen Gender-Kompetenzzentrums Berlin - ein Wollen, ein Wissen und ein Können voraus. Notwendig ist das Wollen. Gleichstellungsbeauftragte / Gleichstellungsbüro . E-Mail frauenbuero@uni-bielefeld.de Homepage Öffnen Telefon +49 521 106-4202 Fax +49 521 106-89008 Büro UHG L3-113 − Lage-/Raumplan. Kontakt im Adressbuch speichern 2. Gleichstellungsbüro E-Mail uschi.

Auf Vorschlag der weiblichen Mitglieder der Universität Bielefeld hat der Senat die Psycho Dr. Uschi Baaken für die Dauer von vier Jahren als Gleichstellungsbeauftragte wiedergewählt. Ebenfalls für vier Jahre wurde ihre Vertreterin, Veronika Schmidt-Lentzen, im Amt bestätigt. Als studentische Beraterin wählten die Senatmitglieder Loreen Diewell für eine zweijährige Amtszeit. Das. Die Universität Bielefeld richtet für einen begrenzten Zeitraum von zunächst fünf Jahren einen Arbeitskreis gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt ein. Ihr gehören Vertreterinnen und Vertreter der Personalräte, der Hochschulleitung, des AStA, der ZSB und des IZHD sowie Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, die Gleichstellungsbeauftragte u.a. an Basisinformationen, Voraussetzungen, Chancen, Thema, Betreuung, Entscheidungshilfen, Juniorprofessur, Netzwerke, Tipps..

Gleichstellungsbeauftragte FH Bielefeld

Auf Vorschlag der weiblichen Mitglieder der Universität Bielefeld hat der Senat die Diplom-Psycho Uschi Baaken für die Dauer von vier Jahren zur neuen Gleichstellungsbeauftragten gewählt, zu ihren Stellvertreterinnen Gitta Schmidt und die Studentin Susann Fegter. Die Amtszeit der neuen Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterinnen beginnt im Februar 2001 Voraussetzungen an der Universität Bielefeld . Links & Literatur . Aktuelles . Infos und Publikationen ; Hilfen zur Gewinnung von Professorinnen. In den letzten Jahren sind die Anforderungen an konkrete, quantitative Gleichstellungserfolge an Hochschulen stetig gestiegen. Hauptsächliches Augenmerk kommt hier dem Anteil an Frauen in Spitzenpositionen, insbesondere auf Professuren, zu. So sind. gleichstellungsbuero@uni-bielefeld.de Büro UHG L3-117 − Lage-/Raumplan Sprech- / Öffnungszeiten Mo - Do 9.00 - 13.00 Uhr Studentische Vertreterin der Gleichstellungsbeauftragten. Gaede, Ilja. Mitarbeiter für Öffentlichkeitsarbeit. Grau, Jutta. Referentin für Gender Controlling, Gleichstellungsrecht, Sachbearbeitung. Kühnen, Alexandra . Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte.

Gleichstellungsbeauftragte der Universität Paderborn. Auf unseren Seiten können Sie sich über die Vielfalt der Aufgabenbereiche und Arbeitsschwerpunkte der Gleichstellungsbeauftragten informieren Bei der Mitgliederversammlung der Bundeskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF) wurde die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Bielefeld, Dr. Uschi Baaken, erneut in den Vorstand gewählt. Dr. Uschi Baaken. Der Vorstand hat die Aufgabe, die Bundeskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen nach außen zu. Die Finanzausstattung der Gleichstellungsbeauftragten an den Hochschulen und Universitätsklinika sowie die leistungsbezogene Mittelvergabe an den Hochschulen sind Themen, mit denen sich die Gleichstellungsbeauftragten der NRW-Hochschulen im Rahmen ihrer Landeskonferenz am Donnerstag, den 26. Februar, in der Universität Bielefeld befassen

Das Gleichstellungsbüro - uni-bielefeld

  1. Ab April 2020 bietet die WWU Münster allen Studierenden mit Kind/ern einen Kinderbetreuungskostenzuschuss an. Für die stundenweise Kinderbetreuung oder um Betreuungsengpässe in Betreuungsschließzeiten abzudecken, können Studierende einen finanziellen Zuschuss für ihre anfallenden Betreuungskosten in Anspruch nehmen
  2. Berichtszeitraum zu vier Kommissionstreffen (TU Dortmund, Uni Siegen, Uni Bielefeld, Uni Duisburg-Essen). An den Vorbereitungen der Treffen und den Arbeitstreffen selbst, nahm ich teil. Erarbeitung einer bundesweiten Kommunikationsstruktur der Student_innen in Gleichstellungsbüros und Stellungnahme zur LGG-Novellierung Die inhaltlichen Aktivitäten der Kommission und die Projekte, an denen.
  3. Heute (29.11.2019) sind an der Universität Bielefeld drei Prorektorinnen und zwei Prorektoren gewählt worden. Zwei der fünf Personen sind neu im Amt, ein Prorektorat ist neu geschaffen worden. Neu ist Professorin Dr. Birgit Lütje-Klose; sie folgt auf Professorin Dr. Claudia Riemer als Prorektorin für Studium und Lehre. Neu ist auch Professorin Dr. Marie I. Kaiser, die das neu geschaffene.
  4. Gleichstellungsbeauftragte Zahra Deilami E-Mail senden E 5 68159 Mannheim 0621 293-9675 0621 293-9576 Anschrift & Kontakt. Abteilung Gleichstellung E 5 68159 Mannheim Deutschland; E-Mail senden 0621 293-9675 0621 293-9576 Anreise planen.
  5. : Donnerstag, 21. März 2019, 9:00 - 15:00 Uhr, Raum: C2-136 Teilnehmendenanzahl: Max. 15 Personen (Platzvergabe nach Eingang der Anmeldungen) Anmeldeschluss: 22. Februar 2019 Zielgruppe: Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte und -kommissionsmitglieder der.
  6. Gleichstellungsbeauftragte Dr. Uschi Baaken. Foto: Universität Bielefeld. Herr Egelhaaf, welche Bedeutung hat eine strategische Gleichstellungspolitik für die Universität Bielefeld? Gleichstellung in den Bereichen Studium, Wissenschaft, Technik und Verwaltung ist seit Jahren ein zentrales strategisches Ziel der Universität Bielefeld.

Video: Universität Bielefeld

Referentin: Charlotte Diehl, Dipl.-Psycho/ Uni Bielefeld Gäste: Frederike Güler/ ver.di Fachbereich Öffentlicher Dienst Südniedersachsen; Christina Klöckner/ Gleichstellungsbeauftragte Sozialwissenschaftliche Fakultät Uni Göttingen; Agnieszka Zimowska/ DGB Region Südniedersachsen-Harz. Besucht unsere Veranstaltung auf Facebook: Kontakt Georg-August-Universität Göttingen. I. Fortschreibung des Gleichstellungsplans vom 01.01.2010. Präambel Mit dem Gleichstellungsplan verpflichtet sich die Fakultät, die Voraussetzungen wirksamer Förderung der Gleichstellung zu schaffen und die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durchzusetzen Frauen und Männern an der Universität Bielefeld. Die Umsetzung des Gleichstellungsplans ist Aufgabe aller Mitglieder des CeBiTec. Die wissenschaftliche Direktorin oder der wissenschaftliche Direktor trägt hierbei die Verantwortung für die Umsetzung des Gleichstellungsplans und bezieht den Vorstand und die Gleichstellungsbeauftragte des CeBiTec mit ein. Die Gleichstellungsbeauftragte wurde. April 2016 FH Bielefeld Die Gleichstellungsbeauftragten 3 / 11 Vor- und Nachteile des Studierens mit Kind Zeitprobleme beim Studieren mit Kind, finanzielle Belastung durch Studieren mit Kind, Konkurrenzdruck im Studium, keine späteren Fehlzeiten im Beruf, Erwerb von nützlichen Kompetenzen für spätere Berufstätigkeit. Studieren mit Kind 12. April 2016 FH Bielefeld Die. Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Paderborn bietet 2020 drei Workshops für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen an. Anmeldungen sind ab sofort per E-Mail möglich

Beratungsangebote/ -stellen - uni-bielefeld

Die Gleichstellungsbeauftragten haben die Aufgabe, die Umsetzung des Gesetzes zu unterstützen, zu fördern und zu begleiten. An die Gleichstellungsbeauftragten können Sie sich in Angelegenheiten der Gleichstellung von Frauen und Männern oder der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wenden. Die Gleichstellungsbeauftragten beraten Sie in solchen Fällen, zum Beispiel im Rahmen von. schriftliche Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten vor, so nimmt die Fakultät hierzu Stellung. 4.1.6 ; Die vorhandenen einschlägigen Instrumente und Maßnahmen zur Professorinnengewinnung sind in der Broschüre Wie Professorinnen gewinnen - Empfehlungen und Verbindlichkeiten an der Universität Bielefeld gebündelt, die allen an Berufungsverfahren Beteiligten zur Verfügung. Auf Anfrage kommen Mitarbeiter*innen der Uni in die Schule und informieren bei Elternabenden oder Elterninformationstagen über spezifische Themen zum Studium: Infos zur Studienorientierung (Schnupperangebote, Wege zur Entscheidungsfindung) Infos rund ums Studium (Zulassungs- und Bewerbungsregelungen, Kosten und Finanzierung etc. anna.efremowa@uni-bielefeld.de. Annemarie Eifler. Sprecherin Netzwerk Gleichstellungscontrolling an Universitäten. Johann Wolfgang von Goethe-Universität Frankfurt . Referentin Gender & Diversity Controlling, Stellv. Gleichstellungsbeauftragte. Theodor-W.-Adorno-Platz 1. 60323 Frankfurt. Tel. 069 798-18123. annemarie.eifler@em.uni-frankfurt.de. Miriam Ellmann-Orlinski. Robert-Schumann. Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte (Stellvertr.) Studiengangsleitung Bachelor Architektur; Mitglied Prüfungsausschuss Projektmanagement Bau; Projektleitung für das Neubauvorhaben der FH Bielefeld ; Weitere Tätigkeiten. Mitarbeit in Organisationen und Institutionen. Mitglied der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen; Mitglied im BDA OWL; Leitung des Arbeitskreises 'Stadtentwicklung.

Informationen und Beratung zu - uni-bielefeld

Zu dieser hatten am 17. November Prof. Dr. Ulrike Settnik als Gleichstellungsbeauftragte der FH Bielefeld und der Uni-Familienservice der Universität Bielefeld eingeladen. Ausgewählte Expertinnen und Experten informierten rund um das Studieren mit Kind. So führte Settnik die Vor- und Nachteile für ein Kind während des Studiums an. Studierende mit Kind sind belastbar und können sich. Seit 2016 Zentrale Gleichstellungsbeauftragte und Leiterin des Gleichstellungsbüros 2014 - 2016 Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Seit 2011 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Gleichstellungsbüro Aufbau des strategischen Gleichstellungscontrollings, Evaluationen, Berichtswesen Studium und Ausbildung 2003 - 2010 Studium der Soziologie an der Universität Bielefeld mit den.

Halles erste Gleichstellungsbeauftragte Eva Sperner geht in den Ruhestand Einzelkämpferin und Netzwerkfrau Eva Sperner hat sich in mehr als 33 Jahren auf vielen Gebieten engagiert Gender Equality Office of Bielefeld University Schwerpunkte der Gleichstellungsbeauftragten des CeBiTec Die Gleichstellungsbeauftragten des CeBiTec setzen sich ein für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung und Beruf und einen ausgewogenen Geschlechteranteil von Männer und Frauen als Referent*innen und in Chair -Positionen bei Konferenzen Email : frauenbuero@uni-bielefeld.de Dr. Ute Zimmermann Gleichstellungsbeauftragte Universität Dortmund Emil-Figge-Str. 66 44227 Dortmund Tel. 0231-755-2603 u. -2610 Fax: 0231-755-5456 Email : zimmermann@verwaltung.uni-dortmund.de V.i.S.d.P.: Dipl.-Ing. Gabriele Drechsel 7 von Oktober 2014 steht die erneute Wahl der Gleichstellungsbeauftragten im Senat der Uni-versität Duisburg-Essen (UDE) auf der Tagesordnung. Deshalb wollen wir für die zurückliegen- de zweijährige Amtsperiode wieder einen zusammenfassenden Überblick über die geleistete Ar-beit und dabei die aus unserer Sicht besonders wichtigen Gleichstellungsaktivitäten und - ereignisse etwas. Uni Bielefeld; 28. März 2019 Mathematik kann viel mehr als Zahlensalat im Kopf verursachen. Bei Sabrina Backs hat die Begeisterung für Zahlen zu einer Professur geführt. Und: Mit gerade mal 37 Jahren zählt sie zu einer der jüngsten Juniorprofessorinnen der Uni Bielefeld. Letztere feiert in diesem Jahr ihr 50-jähriges Jubiläum. Und ist damit eine der jüngsten Unis Deutschlands. Bei.

arbeitsschwerpunkte - uni-bielefeld

  1. Die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Vertreterin laden jedes Jahr zu einem Treffen mit allen Studentinnen ein, um gezielt auf deren Anliegen eingehen zu können und schon früh die Netzwerkbildung unter den Studentinnen zu fördern. Zur Förderung dieser Netzwerkbildung wird ebenfalls jährlich eine PhysikerinnenExkursion - angeboten. Obwohl das Kaskadenmodell zwischen den.
  2. gleichstellungsbeauftragte@uni-siegen.de oder s.schlichting@uni-bielefeld.de Wir würden uns freuen, viele neue Gesichter auf unserem nächsten Treffen begrüßen zu dürfen! Viele Grüße Sara Schlichting und Christina Schrandt . Informationen zur KostA / Die KostA stellt sich vor: Die KostA ist eine Kommission der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten NRW(LaKof) und wirkt aktiv im.
  3. VKC - Virtual Knowledge Center - dms.uni-bielefeld.d
  4. Im Wintersemester 2015/16 bietet die Gleichstellungsbeauftragte erneut die Veranstaltungsreihe Fit in den Job an. Vier verschiedene Workshops bieten Informationen und Ansätze zur Schärfung des eigenen Auftretens im wissenschaftlichen Kontext, zur Selbstpräsentation und vermitteln Kompetenzen im interkulturellen Austausch und aufstiegsbezogene Fertigkeiten
  5. Rektorat der Universität Bielefeld Universitätsstraße 25 | 33615 Bielefeld Postfach 100131 | 33501 Bielefeld fon: +49 521.106-00 Verkündungsblatt Universität Bielefeld | Amtliche Bekanntmachungen | 02/42 47 Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Bielefeld vom 23. Januar 2013 Präambel Die Universität verfolgt mit dem erstmals 1991 erlassenen und jetzt.
  6. Gleichstellungskonzept der Universität Bielefeld und den Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG. 2. Bestandsaufnahme und Bestandsanalyse . 2.1 Studentinnen . Diese Bestandsaufnahme basiert auf den Daten aus 2006 bis 2008 (siehe Tabelle 1 und 2). Die forschungsorientierten Studiengänge der Physik (Diplom, BA KF+NF, MA Physik, MA Biophysik, MA Nanowissenschaften) wurden, über.
  7. Dekanat, Gleichstellungsbeauftragte und verschiedene Gremien arbeiten gemeinsam an der Umsetzung des Gleichstellungsauftrages und der Weiterentwicklung von entsprechenden Maßnahmen, um Frauen und Männer die ihrer Qualifikation entsprechenden gleichen Chancen zu ermöglichen und die für Frauen bestehende Nachteile zu beseitigen. 5.1 Stellenausschreibungen und Stellenbesetzungen Es zeigt sich.

Gleichstellungsgremien und Kooperationen - uni-bielefeld

Gleichstellungsbeauftragte und Praktiker_innen im Gleichstellungsbereich können auf das Wissen der Geschlechterforschung zurückgreifen, wo es sinnvoll erscheint. Ebenso greifen Geschlechterforscher_innen auf das Erfahrungswissen aus der Gleichstellung zurück. Grundsätzlich handelt es sich aber um zwei verschiedene Bereiche, die sich mit Geschlecht einmal aus der politischen Praxis heraus. Gleichstellungsbeauftragte; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Mittelbauvertretung; Personalräte; Ombudsfrau für gute wissenschaftliche Praxis ; Vertretung der Belange studentischer Hilfskräfte; Fakultäten. Direkt zur Seite Fakultäten. Fakultäten. Fakultät für Kulturwissenschaften; Fakultät für Wirtschaftswissenschaften; Fakultät für Naturwissenschaften; Fakultät für. Gleichstellungsbeauftragte. Frau Lena Dunio-Özkan wird ab dem 01. April 2018 die Gleichstellungsbeauftrage der Stadt Speyer. Sie ist die Nachfolgerin von Frau Trageser-Glaser, die im Dezember 2017 in den Ruhestand gegangen ist. Aufgaben . Zur Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten gehören - Koordinierung und Leitung von Arbeitsgemeinschaften und Projektgruppen, - Initiativen zur Verbesserung. Bielefeld: Transcript, S. 31-41 [Medienumbrüche, Bd. 8]. 2003. Marijana Erstic: Macht- und Körperinszenierungen in der italienischen Medienkultur. In: SPIEL, Siegener Periodicum zur internationalen empirischen Literaturwissenschaft. Jg.20, H. 2, S. 259-270 (gemeinsam mit Walburga Hülk und Tanja Schwan). Marijana Erstic: Masse - Moloch - Maschinen-/Mensch: 'Metropolis als (post-)moderne.

PEVZ: Gleichstellungsbeauftragte - uni-bielefeld

  1. Geburtshaus Bielefeld Wertherstr. 8 33615 Bielefeld Tel.: 0521/52 81 550 E-Mail: kontakt(at)geburtshaus-bielefeld(dot)de. Homepage . Geburtshaus Paderborn Mallinckrodtstr. 58 Tel.: 0162/80 40 156 E-Mail: info(at)geburtshaus-paderborn(dot)de. Homepage. Geburtshaus Soest Niederbergheimerstr. 11c 59494 Soest Tel.: 02921/33 253 Fax: 02921/28 2
  2. buchenau.prorektorin@uni-due.de. Dr. Mayannah N. Dahlheim Referentin für Gesellschaftliche Verantwortung & Diversität T01 S03 B55 (Essen) Tel. (0201) 183-6702 Fax (0201) 183-2150 LG 409 (Duisburg) mayannah.dahlheim@uni-due.de. Daniela Filetti Projektkoordinatorin Diversität SK 321 (Duisburg) Tel. (0203) 379-7002 daniela.filetti@uni-due.de.
  3. Universität Oldenburg hat neue Gleichstellungsbeauftragte. Oldenburg. Anne G. Kosfeld, Historikerin und ehemals Frauenbeauftragte am Fachbereich Geschichts- und Kulturwissenschaften der FU Berlin, ist neue Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Oldenburg. Kosfeld studierte Geschichte und Germanistik an den Universitäten Bielefeld, Hamburg und München. In Bielefeld legte sie.
  4. 33615 Bielefeld Öffenttiche \ferkehrsmittel: Stadtbahnlinie Richtung Lohmannshof Landesbank Hessen-Thüríngen BIZ: 300 500 00, Konto: 61 036 IBAN: DE 46 3005 0000 0000 061036 Steuernummett üSt-ldNf.: Finanzamt Bietefeld Innenstadt www.uni-bjelefeðd,d
  5. Gender in the Picaresque, Bielefeld: transcript 2017 (zus. mit Maren Lickhardt, in Bearbeitung). 2016 . Schuhen, Gregor: Böse Kupplerinnen, üble Spelunken und gehörnte Ehemänner. Covarrubias als und für Literaturwissenschaftler, in: Stéphane Hardy/Sandra Herling/Sonja Sälzer (Hrsg.): Innovatio et traditio - Renaissance(n) in der Romania. Festschrift für Franz-Josef Klein zum 65.
  6. Frau Prof. Klement hat mehr als 10 Jahre als Gleichstellungsbeauftragte ihres Instituts gewirkt und aktiv an zwei EU-Projekten geforscht: - Strengthening the role of women scientists in Nano-Science - WomenInNano; EC FP6 Science and Society- Support Action; Okt. 2005 - April 2008 - Improving the gender diversity management in materials research institutions DIVERSITY; EC FP7 Science and.
  7. Email: gleichstellungsbeauftragte@fh-koeln.de Nadine Telljohann Universität Bielefeld Universitätsstr. 25 33615 Bielefeld Tel. 0521-106-4208 Fax 0521-106-89008 Email : frauenbuero@uni-bielefeld.de Dr. Ute Zimmermann Universität Dortmund Emil-Figge-Str. 50 44227 Dortmund Tel. 0231-755-2603 u. -2610 Fax: 0231-755-545

Suchtext: 1.984 items found, displaying 531 to 540. [First/Prev] 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57 [Next/Last]Ort Name; Bielefeld: Diakoniewerk Ummeln - Jugendhilfe. stand kann bei der Gleichstellungsbeauftragten eingesehen und entliehen werden.) 1Stand: Januar 2017. Mitglieder: Vertretung der Statusgruppe: Hochschullehrer Prof. Dr. Wolf-Jürgen Beyn beyn@math.uni-bielefeld.de V5-141 Vertretung der Statusgruppe: Mittelbau Diana Kämpfe (Vorsitzende) kaempfe@math.uni-bielefeld.de V5-112 Vertretung der Statusgruppe: Studierende Judith Huget jhuget@math.uni. Befragungsergebnisse von Studentinnen der Universität Bielefeld. Befragungsergebnisse von Studentinnen der Universität Bielefeld zu Erfahrungen mit sexueller Belästigung, Stalking und sexualisierter Gewalt machen deutlich, wie wichtig Präventionsmaßnahmen und die Kenntnis von Beratungsangeboten insbesondere in den ersten Semestern sind Die Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs wirkt auf die Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Aspekte bei der Erfüllung der Aufgaben des Fachbereichs hin. Sie kann in Stellvertretung der zentralen Gleichstellungsbeauftragten an Sitzungen der Fachbereichsräte und der Berufungskommissionen und anderer Gremien der Fachbereiche teilnehmen. Die Grundordnung kann vorsehen, dass für mehrere.

Bielefeld - Gleichstellungsstell

  1. Dr. in Uschi Baaken I Universität Bielefeld. Der Vorstand bringt die geschlechterpolitischen Anliegen der bukof in die Wissenschaftsorganisationen, die Hochschul-, Wissenschafts- und Geschlechterpolitik, in die Verwaltung von Bund und Ländern, Gewerkschaften sowie in die Öffentlichkeit ein. Er wirkt so darauf hin, dass Geschlechteraspekte in hochschulpolitisches Handeln eingehen. In der.
  2. Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Uni-versitätsklinika des Landes NRW (Lakof). Sie stellte unter anderem die Aspekte, die innerhalb der mit dem NRW-Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung geschlossenen Ziel- und Leistungsvereinbarungen IV die Gleichstellung betreffen, vor und gab einen Überblick zum aktuellen Stand der Umsetzung des 2010 in Kraft getretenen.
  3. ierung und Gewalt an der Uni Bielefeld Aufgrund der aktuellen Situation an der Uni Bielefeld fordern wir das Rektorat, die Gleichstellungsbeauftragte sowie den Hochschulrat der Uni Bielefeld und die zuständige Ministerin für Innovation, Wissenschaft und Forschung auf, sich zu der im Folgenden geschilderten Situation und den aufgeworfenen.
  4. Die Uni Magdeburg hat vor dem Hintergrund der Ausbreitung des neuen Coronavirus wichtige Informationen für die Angehörigen der Uni zusammengestellt und eine Hotline für Fragen eingerichtet
  5. An der Universität Bielefeld wird bereits in vielen Lehrveranstaltungen auf lehr- und forschungsrelevante Aspekte der Frauen- und Geschlechterforschung Bezug genommen und so in jedem Semester ein vielfältiges Spektrum an thematisch geschlechtersensitiv ausgerichteten Lehrveranstaltungen angeboten. Für die erwünschte weitergehende Systematisierung der Umsetzung von Gender in die Lehre.

Gleichstellungsbeauftragte - zfl

Agentur für Arbeit Bielefeld 33591 Bielefeld . HINWEIS: Bitte benutzen Sie für Ihre Schreiben an die Agentur für Arbeit ausschließlich die Postanschrift! Besucheradresse: Werner-Bock-Str. 8 33602 Bielefeld . Öffnungszeiten: Mo: 08:00 - 13:00 und 14:00 - 15:30 Uhr Di: 08:00 - 13:00 und 14:00 - 15:30 Uhr Mi: 08:00 - 13:00 Uhr Do: 08:00 - 13:00 und 14:00 - 18:00 Uhr Fr: 08:00 - 13:00 Uhr. Seit März 2007 ist Prof. Holger Sudhoff Chefarzt der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie am Klinikum Bielefeld. Ärzte der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgi

aktuel

gleichstellungsbeauftragte@uni-due.de. 8. Termine 13.-15. April 2007 Tagung ‚Die Hochschulen vor der Generationenfrage: Forschung und Lehre angesichts der demografischen Entwicklung' der Evangelischen Akademie Loccum. Beginn: Fr, 13.04.07 um 15:30 Uhr, Ende: So, 15.04.07 um 12:50 Uhr. Tagungsgebühr: 155 €. Anmeldung: Evangelischen Akademie Loccum, Postfach 2158, 31545 Rehburg-Loccum. familienservice(at)uni-leipzig.de. Koordination. Inka Daubner-Mensching Telefon: 0341 97-30093. Marcus Pollog Telefon: 0341 97-30137. Nadine Glaser (Familienfrühstück, FerienCampus) Telefon: 0341 97-3029

Vorzimmer des Rektors. Claudia Erpenstein Tel: +49 251 83-22211 E-Mail: claudia.erpenstein@uni-muenster.de Silvia Fraccaro Tel: +49 251 83-22210 E-Mail: fraccaro@uni-muenster.de Fax: +49 251 83-2212 Ohrtrompete. Die Eustachische Röhre ist eine anatomische Verbindung zwischen dem Nasenrachen und dem Mittelohr, durch die der sogenannte Druckausgleich gewährleistet wird. Damit das Trommelfell des Ohres optimal schwingen und somit den Schall auf das Innenohr übertragen kann, ist es notwendig, dass im Mittelohr die gleichen Druckverhältnisse herrschen wie in der äußeren Atmosphäre > Bielefeld > Bielefeld Di., 03.04.2018 Nur jede vierte Professur an den Universitäten und Uni-Kliniken in NRW war 2016 mit einer Frau besetzt Professuren sind an NRW-Unis eine Männer-Domän

Postal Address: (select appropriate organization name from below) Universitätsstraße 25 33615 Bielefeld : Organization: Center for Biotechnology - CeBiTec / German Network for Bioinformatics Infrastructure (de.NBI) - Administration Offic studierte an der Uni Magdeburg VWl und war danach kurze Zeit Mitarbeiterin an der Forschungsstelle für nach-haltige Umweltentwicklung an der Uni Hamburg. Dort vertrat sie auch kurzzeitig die Gleichstellungsbeauftragte ihres Forschungsbereiches. Seit 2007 arbeitet sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin im lehrgebiet Makroö

Bielefeld - Dienststelle - Gleichstellungsstell

An der Universität Bielefeld wurde an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften und dem Interdisziplinären Zentrum für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF) im Auftrag des BMFSFJ eine repräsentative Studie über Frauen mit Behinderungen in Deutschland durchgeführt. Im Fokus der von 2009 bis November 2011 laufenden Studie standen die Lebenssituation, die Belastungen sowie vor allem. »Wir Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Herford sind ausdrücklich gegenteiliger Meinung. Schaden nimmt nur unser demokratisches System, wenn Frauen sich nicht politisch engagieren, weil sie.

E-Mail: skeymer[at]uni-bielefeld.de Didaktik der Philosophie. Nach oben; Die Universität der Informationsgesellschaft. Warburger Straße 100 | 33098 Paderborn Telefon: +49 5251 600 Hotline Studierendensekretariat: +49 5251 60 50 40. des AStA der Uni Lübeck, der Gleichstellungsbeauftragten von Uni und FH, des Studentenwerks und der Leiterin der Studierendenkita in der Anschützstraße - zum Thema Studium mit Kind statt. Die Bukof-Kommission Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt traf sich ebenfalls Anfang des Monats in Bielefeld, um weiter an der Ausgestaltung ihres Testverfahrens zur Einführung eines. Abschied von einer pädagogischen Leitideologie, Bielefeld 2018, In: ZPT 71 (2019) 2 , 221-223. Rezension zu Thorsten Moos: Krankheitserfahrung und Religion, Tübingen 2018, In: Wege zum Menschen 71 (2019) 2, 189-190 jutta.fruth@uni-ulm.de. Ausschreibungspflicht Die zu besetzenden Personalstellen sind im nichtwissenschaftlichen Bereich grundsätzlich intern (Aushang in den Einrichtungen und Instituten, Intranet, Stellenbörse der Beauftragten für Chancengleich- heit, Kontaktaufnahme mit der Agentur für Arbeit) und extern (Internet, Agentur für Arbeit, Presse) auszuschreiben. Bei befristeten. Gesundheitsmanagement www.uni-bielefeld.de/gesundheit Warum Gesundheitsmanagement an Hochschulen? Diplom Psycho Kristin Unnold Universität Bielefeld.

Die Gleichstellungsbeauftragte ist Ansprechpartnerin für das nichtwissenschaftliche Personal der Hochschule. Die Ziele ihrer Arbeit sind die Erhöhung der Anteile von Frauen in Bereichen, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer Nach reiflicher Überlegung haben sich die Verantwortlichen am Klinikum Bielefeld dazu entschlossen, bis auf Weiteres alle organisierten Veranstaltungen im Klinikum Bielefeld für PatientInnen, BürgerInnen und Interessierte abzusagen. Mit dieser Entscheidung folgt das Krankenhaus der aktuellen Empfehlung des Gesundheitsministers Jens Spahn, wonach Veranstaltungen intensiv bewertet werden. Uni Eindhoven stellt nur noch Frauen ein Vielleicht ist es an der Zeit, Bielefeld mit 31,5 Prozent, Hamburg und Bremen mit je rund 31 Prozent sowie die Fernuni Hagen mit 30,6 Prozent. Helga. Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Im Notfall. Notfall: Giftnotruf: Zentrale: 112 06131 19240 06131 17- Gesammelte Informationen und Publikationen zu Themen rund um Gleichstellung und Gender sowie Hinweise zur Promotion und Stipendien für Frauen wie auch zum Konzept zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG und zur Beteiligung am Professorinnenprogramm von Bund und Ländern der Universität Bielefeld

Uni und Kind e. V. Elterninitiative Uni und Kind e.V., Unterstützung durch AStA, RWTH und Jugendamt Uni-Kita Studierendenwerk Bielefeld Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder von Beschäftigten Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder von Beschäftigten Spielen mit Kindern e.V. Bocholt. Flexible Kinderbetreuung der Westfälischen Hochschule Flexible Kinderbetreuung der. Die FH Bielefeld ist in der zweiten von neun Gruppen gelistet und ist damit bundesweit unter den besten 16 Prozent platziert, berichtet die FH-Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Michaela Hoke. Bewertet wurden der Frauenanteil des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals und der Professuren sowie die Steigerung des Frauenanteils seit 2010

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Bielefeld, 19. April 2018. Die staatlich anerkannte, private Fachhochschule des Mittestands (FHM) bietet zum Studienstart im Oktober 2018 erstmals den Bachelorstudiengang B.Sc. Physician Assistance an. Die Hochschule erweitert somit ihr Portfolio im Bereich Personal/Gesundheit/Soziales und reagiert mit dem Angebot auf den Fachkräftemangel im Gesundheitssektor. Kooperationspartner des neuen. E-Mail: skeymer[at]uni-bielefeld.de Didaktik der Philosophie. Back to top; The University for the Information Society. Warburger Straße 100 | 33098 Paderborn Phone: +49 5251 600 Hotline student office: +49 5251 60 50 40. Die Universität Bielefeld wünscht einen guten Start in 2019. Zum Beginn des neuen Jahres zunächst ein Blick zurück auf die Höhepunkte des vergangenen Jahres. Januar: Die Universitätsgesellschaft (UGBi) verleiht 17 Doktorandinnen und Doktoranden die Dissertationspreise, die Auszeichnung für die besten Promotionsarbeiten der Universität aus dem Jahr 2017. Foto: Universität Bielefeld/ S.

PEVZ: Uschi Baaken - Kontakt (Universität Bielefeld

Bielefeld: transcript. 2005. Fooken, Insa: Eros und Sexualität. In: S.-H. Filipp ; U.M. Staudinger (Hrg.), Enzyklopädie der Psychologie. Band C/V/6. Entwicklungspsychologie des mittleren und höheren Erwachsenenalters. Göttingen 2005. 715-738. Fooken, Insa: Späte Einsichten bei späten Trennungen: Plötzlicher Konsensbruch, trügerische Konsens-Illusion oder langjähriger. Die Zentrale Studienberatung hat einige Tools zur Studienwahl für Sie zusammen gestellt. Um sich für ein Studienfach und eine Universität zu entscheiden, benötigen Sie eine angemessene Vorstellung davon, was Sie im Studium des jeweiligen Faches erwartet same und aktive Frauen an der Uni gibt, die trotz der gesellschaftlichen und landespolitischen Konjunktur-schwankungen in Bezug auf Frauen- bzw. gender-spezifischeProbleme das Ziel der Gleichstellung der Geschlechter nicht aus den Augen verlieren. 0 Annabell Preußler - stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte (Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeite-rinnen) Wie schön wäre es doch. Corpus-driven development of a Gesture Typology based on the Bielefeld Speech and Gesture Alignment Corpus. Online Proceedings of the Corpus Linguistics 2011 Conference, Birmingham (UK). Mehler, A., Lücking, A., & Menke, P. (2011). Mod­el­ling Lex­i­cal Align­ment in Spon­ta­neous Direc­tion Dia­logue Data by Means of a Lex­i­con Net­work Model. Proceedings of 12th International. an der Universität Bielefeld mit einer Studie zum Thema Medien und Medialität des Epischen in Literatur und Film des 20. Jahrhunderts: Bertolt Brecht-Uwe Johnson-Lars von Trier. Venia legendi für Neuere deutsche Literatur und Allgemeine Literaturwissenschaft. 2001 - 2007: Wissenschaftlicher Assistent . an der Universität Bielefeld. 1996.

uni.aktuell-Archiv: Senat wählt Gleichstellungsbeauftragte

33591 Bielefeld . HINWEIS: Bitte benutzen Sie für Ihre Schreiben an die Agentur für Arbeit ausschließlich die Postanschrift! Besucheradresse: Werner-Bock-Str. 8 33602 Bielefeld . Öffnungszeiten: Mo: 08:00 - 13:00 und 14:00 - 15:30 Uhr Di: 08:00 - 13:00 und 14:00 - 15:30 Uhr Mi: 08:00 - 13:00 Uhr Do: 08:00 - 13:00 und 14:00 - 18:00 Uhr Fr: 08:00 - 13:00 Uhr. Telefon: Tel: +49 521 587 5000. Studienbeginn an der Uni. Einschreiben, ankommen, ins Studium starten! Studienbeginn an der Uni: Mehr lesen Beratung und Unterstützung. Service für Studierende mit Familie . Studieren mit Behinderung und chronischer Erkrankung. Footer. Quicklinks Universität. Erhaltene Spenden und Sponsoringleistungen Forschung Gleichstellung Nachhaltigkeit Die Uni im Überblick Stellenangebote Zahlen.

Richtlinie gegen sexualisierte - Jura Uni Bielefeld

kathrin.dedering@uni-erfurt.de. Inhaberin der Professur für Bildungsinstitutionen und Schulentwicklung Kontakt. Lehrgebäude 2 / Raum 116i +49 361 737-2251 +49 361 737-2249. Sprechzeiten. nach Vereinbarung per E-Mail. Besucheranschrift. Campus Nordhäuser Str. 63 99089 Erfurt. Postanschrift. Universität Erfurt Erziehungswissenschaftliche Fakultät Bildungsinstitutionen und Schulentwicklung. Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Bielefeld, Dr. Uschi Baaken, nahm die Urkunde in Berlin von der Vorstandsvorsitzenden von Total E-Quality Deutschland e.V., Eva Maria Roer, entgegen Uni Paderborn schließt Zielvereinbarungen zur Gleichstellung ab. 19. Oktober 2014 DN | 1304 Views. Paderborn. Chancengleichheit von Frauen und Männern ist für die Universität Paderborn ein wichtiges strategisches Ziel, das zum Profil der Universität beiträgt. Nicht zuletzt zählt eine erfolgreiche Gleichstellungsstrategie mittlerweile zu einem wichtigen Qualitätsstandard und. Christina Schrandt (Uni Siegen): gleichstellungsbeauftragte@uni-siegen.de Anna Efremowa (Uni Bielefeld): gleichstellungsbuero@uni-bielefeld.de . KostA. Startseite; #uni_SEX* Kampagne. Unsere Definition von Sexismus und sexualisierte Gewalt; Hochschulpolitik NRW. Hochschulgesetzes-Novelierung; LGG-Novellierung ; Neuigkeiten aus der LaKof; Protokolle. 2012-06-11: Bildungsherberge FU; 2013-02-06.

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